Родительский совет

Управляющий совет школы – это представительный коллегиальный орган управления образовательной организацией.
Структура, порядок формирования.
В состав Управляющего совета входят: директор школы (по должности), по одному представителю из числа родителей (законных представителей) обучающихся каждого класса (выбираются), два представителя работников школы (выбираются), по одному представителю обучающихся старше 14 лет, осваивающих основную и среднюю программу общего образования (выбираются), представитель Учредителя. Председатель Управляющего совета школы избирается из членов Управляющего совета.
Срок полномочий.
Состав Управляющего совета формируется на 2 года, за исключением членов Управляющего совета из числа обучающихся, которые могут избираться сроком на один (два) года. Члены Управляющего совета из числа обучающихся избираются на заседании Ученического совета школы обучающихся. Члены Управляющего совета из числа работников избираются общим собранием работников сроком на2 года.
Члены Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на классном собрании родителей (законных представителей) обучающихся сроком на 2 года.
Компетенции. Основными полномочиями Управляющего совета являются:
- в определении путей развития школы Управляющий совет наделён правом принятия: программы развития школы, согласования отчёта о самообследовании школы и отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- в организации образовательной деятельности школы Управляющий совет согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством просвещения и воспитания Российской Федерации;
- в вопросах взаимоотношений участников образовательных отношений Управляющий совет вносит Учредителю предложения о поощрении работников и директора;
- в вопросах организации образовательной деятельности школы определяет возможности оказания дополнительных образовательных услуг;
- в сфере финансово – хозяйственной деятельности Управляющий совет определяет цели и направления расходования, привлеченных им внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы;
- согласовывает сдачу и аренду школой закреплённых за ним объектов собственности;
- согласовывает порядок и критерии распределения выплат стимулирующего характера педагогическим работником;
- ходатайствует об участии школы, работников в конкурсах, грантах;
- устанавливает требования к одежде обучающихся в соответствии с типовыми требованиями, утвержденными уполномоченным органом государственной власти Ульяновской области.